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Impulse für Agilität, KI und Transformation im Unternehmen

Hier finden Sie fundierte Beiträge zu Agilität, KI-Transformation, Führung und organisationaler Entwicklung. Wir beleuchten, wie Unternehmen in komplexen Umfeldern handlungsfähig bleiben, Veränderung wirksam gestalten und Technologie strategisch integrieren.

Unsere Artikel verbinden Haltung, Methodik und Kommunikation – mit klaren Modellen, praxisnahen Beispielen und konkreten Umsetzungsschritten. Ziel ist es, Orientierung zu geben und Transformation strukturiert voranzubringen.

Terminologie als Bindeglied der Digitalisierung

Geschäftsprozesse werden automatisiert, Roboter und künstliche Intelligenzen unterstützen uns bei der Arbeit und im Alltag; Big Data, Industrie 4.0 und das Internet der Dinge beeinflussen unser Handeln:

Digitalisierung ist ein komplexer und lang andauernder Prozess, der einen radikalen Kulturwandel erforderlich macht. Die gemeinsame Basis hierfür ist – wie im wahren Leben auch – die Sprache. Sie muss verstanden werden, um die Kultur verstehen zu können und eine neue Identität daraus zu entwickeln. 

Das Verstehen und Einordnen von Informationen ist essentiell, damit Menschen mit Maschinen wie Siri, Cortana, Alexa und Co. und Maschinen mit Maschinen (beispielsweise der Kühlschrank und das Auto) kommunizieren können. Die Herausforderung besteht also nicht nur darin, neue Welten zu verstehen, sondern bereits existierende Welten zu verknüpfen und die Schnittstellenkommunikation zu optimieren oder erst einmal aufzubauen. Um diese Herausforderung zu bewältigen, brauchen wir Terminologen und Linguisten, deren Aufgabe darin besteht, die Kommunikation zwischen Mensch und Maschine in natürlicher Sprache zu optimieren. Kurz gesagt: Wir müssen lernen, uns zu verstehen. […]