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Blog: Agile Unternehmenskommunikation

Willkommen auf unserem Blog! Hier tauchen wir tief in die Welt der agilen Unternehmenskommunikation ein. Entdecken Sie innovative AnsĂ€tze, bewĂ€hrte Praktiken und inspirierende Geschichten, die Ihnen helfen, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Sie mit Ihrem Team, Ihren Kunden und der Welt kommunizieren. Wir teilen Einblicke, Tipps und Trends, um Ihre Kommunikationsstrategie zu optimieren und Ihr Unternehmen in Bewegung zu halten. Erfahren Sie, wie AgilitĂ€t und effektive Kommunikation Hand in Hand gehen und lassen Sie sich von unseren Artikeln fĂŒr eine erfolgreichere Unternehmenskommunikation inspirieren.

Menschen befÀhigen, die Welt im Wandel zu gestalten

Unsere Unternehmensvision

Wir haben die Vision, dass Menschen im stetigen Wandel ihre VerĂ€nderungen leicht und nachhaltig gestalten. DafĂŒr unterstĂŒtzen wir die Entwicklung von Ideenreichtum mit agiler Haltung – um gemeinsam zukunftssicher in einer komplexen Welt zu navigieren.

DieEinheitÂź

Initiator und EigentĂŒmer der Marke DieEinheitÂź ist Jens Dreßler. DieEinheitÂź ist Ihr Partner fĂŒr lernende Organisationen und arbeitet unter anderem im Partnernetzwerk freiberuflicher Profis sowie mit effizienten Partnerunternehmen zusammen. Dadurch entsteht eine hohe FlexibilitĂ€t und so können kleinere als auch grĂ¶ĂŸere Projekte komfortabel umgesetzt werden. Wir bewegen uns dabei im Kontext der UnternehmensfĂŒhrung und begleiten VerĂ€nderungen bis auf der Teamebene.

Warum sollen Menschen ihre VerÀnderungen leicht und nachhaltig gestalten?

Wir sind herausgefordert, uns mehr mit VerĂ€nderungen zu beschĂ€ftigen als die Generationen zuvor. Ein weitreichender Wandel bedingt durch: KlimaverĂ€nderung, KĂŒnstliche Intelligenz, Digitalisierung, Gentechnik, etc. hat zur Folge, dass wir in einem komplexen Umfeld leben und uns stetig neu aufstellen, teilweise gar neu erfinden mĂŒssen. Wir möchten Menschen unterstĂŒtzen, mit Neugierde und Offenheit ihre VerĂ€nderungen selbstwirksam zu gestalten.

Uns ist bewusst, dass VerĂ€nderungsprozesse oft als schmerzlich und schwergĂ€ngig wahrgenommen werden. Vor allem die Arten von VerĂ€nderungen, die von außen auf uns zukommen und die wir nicht frei gewĂ€hlt haben, bereiten uns mitunter große Bauchschmerzen und fĂŒhren oft zu Widerstand und Abwehrhaltung. Zu wissen, dass jede VerĂ€nderung auch eine Weiterentwicklung ist, treibt uns an, Menschen zu unterstĂŒtzen, dies bewusst fĂŒr sich zu nutzen.

Die Freude im VerĂ€nderungsprozess soll spĂŒrbar sein und der Mehrwert, der durch einen bedarfsgerechten Wandel geschaffen wird, deutlich sein und die Zukunft sichern.

Wie ermöglichen wir die Entwicklung von Ideenreichtum mit agiler Haltung?

Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, Menschen im komplexen Umfeld zu unterstĂŒtzen. Die Antwort auf KomplexitĂ€t ist AgilitĂ€t – daher sind agile Haltungen und Methoden fĂŒr uns sehr gewinnbringend.

Wir bieten Coachings, Trainings und Workshops, sowie individuell entwickelte Frameworks, Strategien und Konzepte fĂŒr unterschiedliche Herausforderungen im komplexen Umfeld an.

Dabei werden idealerweise alle Ebenen, von der GeschĂ€ftsfĂŒhrung bis zu den einzelnen Teams in den Abteilungen, mit einbezogen und so die Synergien in Unternehmen abteilungsĂŒbergreifend ausgebaut und genutzt. Gemeinsam wird analysiert, welche Prozesse gut laufen und wo es Optimierungsbedarf gibt. Nach unserem Motto: ,,AltbewĂ€hrtes wertschĂ€tzen um neuen Raum zu schaffen‘‘, verknĂŒpfen wir notwendiges Neues mit AltbewĂ€hrtem, um die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zu verbessern und damit intrinsisch motiviert großartigen Nutzen fĂŒr unsere Welt zu schaffen.

Mit unseren Dienstleistungen setzen wir einen Lernprozess in Gang, der es möglich macht, der Welt im Wandel mit FlexibilitÀt und Ideenreichtum zu begegnen und passgenaue Lösungen zu kreieren.

Was möchten wir damit erreichen?

Wir möchten erreichen, dass wir gemeinsam zukunftssicher in einer komplexen Welt navigieren.

Wir kĂŒmmern uns darum, dass die Menschen in Unternehmen flexibel und selbstwirksam agieren können. Mit unserem Partnernetzwerk gestalten wir passende Lösungen. Uns verbinden dabei dieselben Werte; Werte wie u.a.: ein respektvoller Umgang; offene Kommunikation mit dem Anspruch auf Einfachheit und einer lernenden Feedback-Kultur; diverse Vernetzung; Commitment in der Gestaltung der gemeinsamen TĂ€tigkeit; Mut in Bezug auf Neues und neue Methoden sowie die regelmĂ€ĂŸige kritische ÜberprĂŒfung der eigenen Herangehensweisen.

Unsere Neugierde und Offenheit in Bezug auf VerĂ€nderungen möchten wir nach außen transportieren – um so im Jetzt und in der Zukunft psychologische Sicherheit fĂŒr Mitarbeiter:innen im Unternehmen zu schaffen.

Kontakt

Als neutrales Element agieren wir als Schnittstelle zwischen Management, Kommunikation, IT sowie den beteiligten Mitarbeiter:innen im Unternehmen.
Tunisstraße 19-23
50667 Köln
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