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Blog: Agile Unternehmenskommunikation

Willkommen auf unserem Blog! Hier tauchen wir tief in die Welt der agilen Unternehmenskommunikation ein. Entdecken Sie innovative Ansätze, bewährte Praktiken und inspirierende Geschichten, die Ihnen helfen, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Sie mit Ihrem Team, Ihren Kunden und der Welt kommunizieren. Wir teilen Einblicke, Tipps und Trends, um Ihre Kommunikationsstrategie zu optimieren und Ihr Unternehmen in Bewegung zu halten. Erfahren Sie, wie Agilität und effektive Kommunikation Hand in Hand gehen und lassen Sie sich von unseren Artikeln für eine erfolgreichere Unternehmenskommunikation inspirieren.

10 Jahre DieEinheit®

2013 wurde die Marke von Jens DreĂźler ins Leben gerufen mit der damaligen Vision:  „Ziele erreichen durch einheitliches Verständnis“, weil wir  ein groĂźes Netzwerk an Unternehmenspartner:innen und Selbstständigen waren. Wir sind ĂĽberzeugt, dass ein einheitliches Verständnis sowie Transparenz eine hohe Zufriedenheit aller Beteiligten mit sich bringt und Ziele schneller erreicht werden.

Heute, 10 Jahre später, hat sich diese Vision in unserer Arbeit bewahrheitet und darĂĽber hinaus sind wir einen Schritt weiter gegangen und haben Anfang 2022 die zweite Vision entwickelt: „Menschen befähigen, die Welt im Wandel zu gestalten“. Mit unseren Kernkompetenzen Digitalisierung, agile Organisationsentwicklung, Workshops & Zukunftskonferenzen coachen und beraten wir leidenschaftlich Teams und FĂĽhrungskräfte in unterschiedlichen Organisationen / Unternehmen.

Portrait von Jens DreĂźler in einem Meetingraum

Jens DreĂźler: „Mit meinem Fundament seit 1998 vereine ich Agilität, User Experience und Informationsarchitektur und lasse dieses Wissen in die Strategien und Konzepte meiner Kunden einflieĂźen.“

Unsere Servicekompetenzen

fĂĽr Ihr Zukunftsunternehmen

Strategie / Konzeption / Umsetzung

Digitalisierungsberatung

Wir unterstützen Sie in zwei Kernbereichen der Digitalisierung in Ihrem Unternehmen. Zum einen bei der Transformation von Geschäftsprozessen in digitale Lösungen und zum anderen bei der Kommunikation der Einführung neuer digitaler Geschäftsprozesse im Unternehmen.

Mehrere Frauen hören einer Präsentation im kleinen Kreis zu (Digitalisierungsberatung)
Im kleinen Kreis in einem BĂĽro diskutieren mehrere Menschen (Agile Organisationsberatung)

Beratung / Coaching / Workshops

Agile Organisationsentwicklung

Wie kann agile Organisationsentwicklung gelingen?
In vielen Unternehmen scheitert die agile Transformation an der Angst vor Veränderung und weil die solide Basis fehlt. Wir bieten fundierte Unterstützung, zugeschnitten auf die individuellen Herausforderungen, denen Ihre Organisation gegenübersteht und die passenden Methoden, Workshops und Konzepte, die Sie für Ihre agile Organisationsreise benötigen.

Unternehmen / Leadership / Teams

Team & Leadership Coaching

Führungskräfte und deren Teams müssen große Herausforderungen meistern. Permanente Veränderungen und ständig zunehmende Komplexität begleiten ihren Alltag. Bedarfsgerechte Kommunikation und gute Prozessgestaltung sind dafür der Schlüssel. Unser Coaching zum agilen Denken und Handeln fördert Führungskräfte und Teams dabei, diese Herausforderungen zu meistern.

Eine Gruppe steht versammelt um einen Tisch und verbindet verschiedene Post-Its mit rotem Faden (Team & Leadership Coaching)
Ein Mann bekommt ein Post-It Zettel auf die Stirn geklebt (Workshops & Konferenzen zum Zukunftsunternehmen)

Workshops / Beratung

Workshops & Zukunftskonferenzen

Gemeinsames Verständnis aufbauen mit der Kreativität und Diversität aller Mitarbeitenden. Nutzen Sie das Instrument der Zukunftskonferenz um einen Raum zu schaffen, in dem der Austausch von Ideen und Perspektiven stattfindet. Wir folgen gemeinsam Unternehmensziele, indem wir Innovationen und Netzwerkbildung fördern. Wir  unterstützen Sie dabei gerne mit unserem individuellen Coaching und Workshops.

Unsere Referenzen

Kunden & Projekte

Wir arbeiten im Partnernetzwerk freiberuflicher Profis, sowie mit effizienten Partnerunternehmen zusammen – daher können wir sowohl kleine als auch größere Projekte komfortabel umsetzen.
Rheinland-Pfalz Logo Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität
]init[ Logo
IT Niedersachsen Logo
app_gerechtes-netz Logo
Diakonie Baden Logo
gematik GmbH Logo
DIRO Logo
Technische Hochschule Köln Logo
vg media Logo
Humbolt Universität Berlin
Stadtwerke Waldbröl Logo
Caritas Logo
Volkswagen Financial Services Logo
Porsche Logo
VZVNRW Logo
Gezeiten Haus Logo
Volkswagen Logo
RTL Interactive Logo
Deutsche Telekom Logo
Köln Triangle Logo
DTT Logo
upside Logo
DEKALB Logo
Universität Bonn
lookfeelchange Logo
Köhler Rechtsanwälte Logo
Toyota Logo
DGUV Logo
Doscha Skulpturen-Atelier Logo
mannesmann Dematic Logo
RDA Logo
Burkhard Zander Logo
Weltansichten Logo
elcat Logo
TROST Auto Service Technik Logo
framfab Logo
TIPPS Logo
quirinus Logo
RDA Logo
RaDT Logo
re-entry CMS Logo
Michael Pilger Logo
Christen im Haus LitzbrĂĽck Logo
KnowledgeGarden Logo
LBi Logo
start Amadeus Logo
Kucken Immobilien Logo
Sparkasse Aurich Logo
addit Logo
Aschert & Bohrmann GmbH Logo
gusto Logo
Prof. Dr. Bernd Wiese Logo
Deutsche Kulturlandschaft Logo
KulturProjekt Heinrich Otto Logo
Deutsche Leasing Logo
publoCity Logo
ROLAND Logo
Heaven 21 Logo
USU Logo
Janssen Logo

    Erfahrung & Werte

    Ziele erreichen durch einheitliches Verständnis

    Das menschliche Gehirn, illustriert

    Bereitschaft zu lernen

    Perspektivenwechsel erfordert die Bereitschaft, von- und miteinander zu lernen – so erhöhen wir unser Zukunftspotenzial.

    Zwei ĂĽberlappende Sprechblasen, illustriert

    Echte Zusammenarbeit

    Wir lieben was wir tun und unterstĂĽtzen uns stetig durch Klarheit im Denken, Sprechen und Handeln.
    Eine Lupe, die Statistiken vergrößert, illustriert

    Mit klaren Fakten

    Veränderungen benötigen klare Fakten, ein klares „Warum oder Wozu“ und die Bereitschaft, damit wir bedarfsgerecht, zielgenau & wirksam steuern können.

    Ein Kopf mit einem Haken davor, illustriert

    Die richtige Kompetenz

    Vernetzte & wertschöpfende Arbeit benötigt optimal eingesetzte Kompetenzen – wir wissen was wir können und eben auch, was wir nicht können.

    Eine Zielscheibe mit einem Pfeil im Bullseye, illustriert

    Bedarfsgerechte Kommunikation & Training

    Komplexität fordert eine stetige Entwicklung von Mitarbeitenden und Organisationen – daher fördern wir crossmediale Lernformate.
    Zwei Pfeile die im Kreis eine Drehbewegung darstellen, illustriert

    End to End Services

    Einheitliches Verständnis von Problemen und Lösungen finden wir nur gemeinsam mit den Kunden und Stakeholdern.
    Zwei unterschiedlich hohe Bergspitzen, illustriert

    In Etappen und lernend
    schaffen wir gemeinsam
    innovative Lösungen!

    Als neutrales Element agieren wir als Schnittstelle zwischen Management, Kommunikation, IT, sowie den beteiligten Mitarbeitenden im Unternehmen.
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