Team & Leadership Coaching

Wir betrachten nicht die Führungskraft oder das Team als einzelne Bestandteile, sondern sehen beides als eine Einheit. In einem komplexen Umfeld / in einer VUCA-Welt (Akronym für Volatility (Volatilität), Uncertainty (Ungewissheit), Complexity (Komplexität) und Ambiguity (Ambiguität)) muss die Führungskompetenz in dieser Einheit breit aufgestellt sein. In enger Zusammenarbeit unterstützen wir Sie dabei, Ihre individuellen Ziele und Herausforderungen zu identifizieren und zu bewältigen.

• Analyse des Führungsstils
• Identifikation von Stärken und Schwächen sowie Potenzialen
• Förderung von agilem Denken und Handeln
• Klärung von Verantwortlichkeiten im Team, um die Selbstorganisation zu stärken und Entlastungen zu gestalten
• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens-, Bereichs- sowie Produktvisionen
• Unterstützung bei der Überwindung von Hindernissen und Herausforderungen
• Beratung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Förderung von Team- und Selbstreflexion
• Ermutigung zu einer klaren Fehlerkultur mit der Umsetzung von Experimenten

Selbstverständlich ist unser Team & Leadership Coaching unabhängig und neutral – nur so können wir die richtigen Fragen stellen, um Ihre Vision und Ziele zu erreichen sowie das gesamte Potenzial, welches in Ihnen steckt, auszuschöpfen.