Team & Leadership Coaching

Was waren Ihre größten Leadership-Herausforderungen?
Laut der Leadership Studie 2022 v. Atreus sind die größten sechs Herausforderungen:

Supply Chain aufrechterhalten (34,79%),
Homeoffice – Zusammenhalt aufrechterhalten (31,78%),
Operative Restrukturierung – Operations (26,92%),
Digitalisierung (25,27%)
und Kommunikation mit Mitarbeiter:innen (24,68%).

Quelle: Leadership 2022+ Studie v. Atreus 2022

Führungskräfte und deren Teams müssen daher große Herausforderungen meistern. Permanente Veränderungen und ständig zunehmende Komplexität begleiten ihren Alltag. Bedarfsgerechte Kommunikation und gute Prozessgestaltung sind dafür der Schlüssel. Unser Coaching zum agilen Denken und Handeln fördert Führungskräfte und Teams dabei, diese Herausforderungen zu meistern.

Wir betrachten nicht die Führungskraft oder das Team als einzelne Bestandteile, sondern sehen beides als eine Einheit. In einem komplexen Umfeld / in einer VUCA-Welt (Akronym für Volatility (Volatilität), Uncertainty (Ungewissheit), Complexity (Komplexität) und Ambiguity (Ambiguität)) muss die Führungskompetenz in dieser Einheit breit aufgestellt sein. In enger Zusammenarbeit unterstützen wir Sie dabei, Ihre individuellen Ziele und Herausforderungen zu identifizieren und zu bewältigen.

Typische Aufgaben beim Team & Leadership Coaching sind unter anderem:

Analyse des Führungsstils
Identifikation von Stärken und Schwächen sowie Potenzialen
Förderung von agilem Denken und Handeln
Klärung von Verantwortlichkeiten im Team, um die Selbstorganisation zu stärken und Entlastungen zu gestalten
Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens-, Bereichs- sowie Produktvisionen
Unterstützung bei der Überwindung von Hindernissen und Herausforderungen
Beratung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Förderung von Team- und Selbstreflexion
Ermutigung zu einer klaren Fehlerkultur mit der Umsetzung von Experimenten

Unabhängiges und neutrales Coaching

Selbstverständlich ist unser Team & Leadership Coaching unabhängig und neutral – nur so können wir die richtigen Fragen stellen, um Ihre Vision und Ziele zu erreichen sowie das gesamte Potenzial, welches in Ihnen steckt, auszuschöpfen.