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Impulse für Agilität, KI und Transformation im Unternehmen

Hier finden Sie fundierte Beiträge zu Agilität, KI-Transformation, Führung und organisationaler Entwicklung. Wir beleuchten, wie Unternehmen in komplexen Umfeldern handlungsfähig bleiben, Veränderung wirksam gestalten und Technologie strategisch integrieren.

Unsere Artikel verbinden Haltung, Methodik und Kommunikation – mit klaren Modellen, praxisnahen Beispielen und konkreten Umsetzungsschritten. Ziel ist es, Orientierung zu geben und Transformation strukturiert voranzubringen.

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Rechtssicher neu ausrichten – „Gute Führung“ Meetup #02

Frei wählbare Arbeitszeiten und -orte, selbstorganisierte Teams ohne disziplinarische Vorgesetzte und demokratisch ausgehandelte Vergütungssysteme, in der jeder das Gehalt der Kollegen kennt: Die neue oder auch agile Arbeitswelt scheint alle arbeitsrechtlichen Vorgaben außer Kraft zu setzen. Aber wie kann das gehen? 

Britta Redmann gibt in ihrem Vortrag Impulse, wie Sie Ihre Organisation neu gestalten und flexibler auf die Anforderungen dynamischer Märkte reagieren können, indem Sie geltendes Recht für sich nutzen und juristische Fallstricke dabei sicher umgehen. 

Britta Redmann ist Fachanwältin für Arbeitsrecht, Unternehmensentwicklerin und Autorin mehrerer Bücher zum Thema Arbeitsrecht in agilen Unternehmen. Ihre Expertise liegt in der Gestaltung von agilen und kollaborativen Organisationsformen sowie neuen, zukünftigen Formen des Performance Managements und der Zusammenarbeit von Menschen.

Thema:
Rechtssicher neu ausrichten.

Speaker:
Britta Redmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht und Buchautorin aus Köln

Zeit & Ort:
Do. 5.12.2019, 19:00 – 21:00 Uhr
RWE Power AG, Stüttgenweg 2, 50935 Köln 

Ziel:
Generieren Sie mit uns wertvolle Impulse und Erkenntnisse, um diese im Sinne der eigenen Unternehmensziele wertschöpfend einzusetzen!


Workshop: AgileThinking® _Setup für Juristen

Wir bündeln fachliche Kompetenzen, um juristisches Arbeiten im komplexen Umfeld wertschöpfender zu gestalten.

Die Take-Aways zum Meetup

Die drei wichtigsten Take-Aways von unserer Seite waren…