Frei wählbare Arbeitszeiten und -orte, selbstorganisierte Teams ohne disziplinarische Vorgesetzte und demokratisch ausgehandelte Vergütungssysteme, in der jeder das Gehalt der Kollegen kennt: Die neue oder auch agile Arbeitswelt scheint alle arbeitsrechtlichen Vorgaben außer Kraft zu setzen. Aber wie kann das gehen?
Thema:
Neues Denken mit künstlicher Intelligenz – was Sie als Führungskraft wissen müssen!
Am 21.05.2019 haben wir das XING-Forum „Gute Führung“ ins Leben gerufen, mit dem Ziel, einen Raum für Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen zu bieten, um im kollegialen Austausch agile Impulse für zukunftssichere Führung zu entwickeln.
Am 22. Februar 2019 machte das Lean Coffee Cologne On Tour zum ersten Mal in unserem neuen Büro am Kölner Heumarkt halt.
Im November 2018 waren wir zum ersten Mal mit zwei AgileThinking® Impuls-Sessions auf der Jahrestagung der Gesellschaft für technische Kommunikation, kurz tekom, in Stuttgart.
Die zwei Tage auf der Legal ®Evolution im Dezember 2018 in Darmstadt haben wir genutzt, um in die Gedankenwelt von Juristen einzutauchen und in unseren Speed-Coachings erste Impulse für ein agiles Mindset, transparente Teamkultur und wertschätzende Führung zu geben.
Was machen wir eigentlich, wenn wir grad nicht mit agilen Workshops beschäftigt sind? Zum Beispiel die neue Webseite der Stadtwerke Waldbröl inkl. Online-Servicecenter: Stadtwerke-Waldbroel.de
Der Megatrend Digitalisierung verändert nicht nur die IT, sondern die gesamte Arbeitswelt immer schneller. Geschäftsprozesse werden automatisiert, Roboter und künstliche Intelligenzen unterstützen uns bei der Arbeit und im Alltag:
Fragen & Antworten zum AgileThinking®-Workshop:
In dem Video beantwortet Jens die Frage: Was ist AgileThinking® NICHT?
Fragen & Antworten zum AgileThinking®-Workshop:
In dem Video beantwortet Jens die Frage: Was ist AgileThinking®?
Fragen & Antworten zum AgileThinking®-Workshop:
In dem Video beantwortet Jens die Frage: Warum brauchen wir AgileThinking®?
„Kommen Sie mit auf eine Reise durch die Phasen selbstorganisierter Teams“, versprechen die Erfinder des Spiels Universe of Culture.
Als kleines Startup erfolgreich agil arbeiten – das haben wir geschafft, NACHDEM wir uns ein einheitliches gemeinsames Verständnis für agile Werte und Prinzipien aufgebaut und nach und nach ein agiles Mindset verinnerlicht haben.
Menschen zu einem gesünderen und besseren Leben verhelfen und die Wirkungskraft der chinesischen Medizin bekannter machen – Diese Vision hat Dr. med. Nicola Winckler-Schumann dazu veranlasst, einen eigenen Blog zu veröffentlichen.
Kaum war unsere Unternehmensberatung für Kommunikation endlich auch offiziell gegründet, war das Jahr fast schon wieder vorbei. Und da Agilität für uns mehr als ein Buzzword ist, haben wir die Gelegenheit beim Schopf gefasst und eine Retrospektive für das Einheits-Jahr 2017 durchgeführt.
„Faire Arbeit im Netz?“ – So lautete die Ausgangsfrage, über die am 13. November 2017 im Rahmen des Düsseldorfer Dialogs der Friedrich-Ebert-Stiftung in NRW diskutiert wurde.
Wer sich fragt was wir außer agilen Workshops und Projektkommunikation sonst noch so machen: zum Beispiel dieses Advertorial für die KreArtisten, das gerade im FOCUS Business (3/2017) veröffentlicht wurde.
Geschäftsprozesse werden automatisiert, Roboter und künstliche Intelligenzen unterstützen uns bei der Arbeit und im Alltag; Big Data, Industrie 4.0 und das Internet der Dinge beeinflussen unser Handeln:
Weil Unternehmen, die Terminologiemanagement systematisch einsetzen, wesentlich effizienter arbeiten:
Zum neuen Jahr hat DieEinheit® die strategische Projektkommunikation für elcat – den E-Learning-Kurs für Terminologiemanagement – übernommen. Der Kurs wurde unter anderem von der Audi Akademie, der Volkswagen AG und TermNet unter Leitung der Technischen Hochschule Köln entwickelt. elcat bietet die Möglichkeit der Weiterbildung für alle Unternehmen und Institute, die eine einheitliche Fachsprache benötigen.